Administración de patrimonios en Palencia

Laboral

• Elaboración de nóminas, seguros sociales.
• Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones.
• Aplicación y actualización de convenios y normas laborales.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales.
• Inscripción de empresas en la seguridad social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización).
• Altas en autónomos y en otros regímenes especiales.
• Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y declaración anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador.
• Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
• Representación en actos de conciliación en el SMAC y procedimientos de despido.
• Estudios de costes de personal. Indemnizaciones.

Administración de fincas (comunidad de propietarios)

• Llevanza de libros de cuentas y actas.
• Elaboración de cuentas anuales.
• Asesoramiento jurídico.
• Control de cobros y pagos.
• Búsqueda de presupuestos para obras, reparaciones, etc., y posterior encargo de las mismas.
• Reclamaciones de deudas.
• Intermediación entre la comunidad y distintas empresas que presten sus servicios en ella, así como con las entidades públicas.
• Convocatoria de juntas y asistencia a las mismas.
• Comunicación de siniestros al seguro comunitario.
• Cualquier otra cuestión relacionada con la administración de la comunidad.
• Administración de patrimonios.
• Ventas y alquileres.